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“啊？有上岗证？不可能吧，她过去没听说做过主持人啊？”
“这是谁啊？好象不是台里的。但是气质好象主持人呀！”
“不认识，应该是外面的人吧，她和彭佳认识？”
孙副迷惘地抬头一看，见说话的人正是张雪华。
张雪华过去是彭佳的同事，她总不会乱说吧？孙副心里一阵狂喜，于是赶紧问道：
“张站长，怎么回事？你把事情说清楚。”
“是这样的，彭佳去年和我们一起参加了播音主持资格的考试。当时她调上来时，这个证还没发呢。我也是上周刚领到的，今天正好来田港，所以就把她的证也带来了。”
张雪华说着，就从手提包里，拿出了那本电视人都很熟悉的墨绿皮本子的《播音主持资格上岗证》。
张雪华说的是实情，当初彭佳还没调走时，这本证还没发下来。是上周才由办公室张姐领回来的。听说张雪华要来田港探望彭佳，张姐便托张雪华把这本证带给彭佳。没想到这时候竟然派上了用场。想起去年参加考试的事，张雪华不由地感叹彭佳真是具有超前眼光的人。对于彭佳在田港卫视的未来，忽然之间，张雪华又有了新的期许。这个丫头，会给大家以什么样的惊喜呢？
“哦，原来是真的。这下可好了，看来机会是留给有准备的人的。”有人打趣地说。
“舒导这下不会为难了吧，人家都有证了，你们这些栏目组的导演一，还不赶快去抢人呀！”
……混在人群中的丁芳脸色“唰”地一下子白了，刚才那句小小声的喊话本来就是她发出的。之所以小声说，就是怕为了引起领导的注意，她可不想让领导知道是她说的，那准对她会留下不好的印象。不过，叶诗诗叫她说，她不敢不说，不说叶诗诗肯定会生气。她攀不上导演，攀不上孙副，只能就近抓住当红的叶诗诗。如果不听叶诗诗的话，她前面做的工作和努力都白费了。所以，就算怕，她也硬着头皮喊了一声。
没想到这一声效果竟然这么好，看各位领导和导演为难的神情，差点就把彭佳镇压在了五指山下了。丁芳心里正暗暗高兴，没想到冷不防地又冒出个彭佳的旧同事，居然还真地拿出了彭佳的主持资格证。这下，叶诗诗的计划又打了水漂。真是人算不如天算啊＜见此事因为这本证的出现，已无力翻盘，于是只好板着脸往人群外蹿去……准备回去给叶诗诗通报现场的情况了。
孙副从张雪华手里接过那本播音主持上岗证一看，果然确凿无误。这样的上岗证是全国通用的，由国家广电总局颁发的，上面盖的就是国家广电总局和新闻总署的钢印，因此孙副知道这个证件是绝对没有错误的。因此，他脸上立刻露出了放松的笑容道：
“没错，是今年刚颁发的上岗证。资格证的事情解决了，接下来彭佳的工作等我们开了会再商量吧。”
见事情反正已经闹大，藏也藏不住，彭佳的本身表现又是可圈可点，拿得出手，所以孙副也干脆敞开天窗说亮话。见孙副这么一表白，大家也心下明白，见事情有了结局，也就各自散去。当然，议论纷纷自是不可避免的。
“哼，真是大意失荆州了。没想到这个彭佳居然有上岗证？”叶诗诗第一时间得到了丁芳的线报，心里不由地掠过了一道阴影。看来，她绝对志不在于场记，要不然怎么可能会有主持人的上岗证呢？去年台里办公室组织主持人和出镜记者考试时，主持人是因为本身从事这个行业，不得已才去参加的考试，而出镜记者则有一部份人因为嫌要备考麻烦，选择了逃避。没想到，后来新规出来，主持人们才大呼幸运，还好参加了第一批的统考，大家都过了关。并且也好还参加考试，不然没证就不能上岗还真是冤枉死人了。
看来，这个彭佳在大华就有了意识，要不然，当时听说她还是个记者，怎么可能会懂得要参加上岗资格考试呢？叶诗诗心里，已经把彭佳定位为心机深沉之人了。
几名同事吵吵嚷嚷地回到办公室，古丽听见她们在说什么“试镜表现不错……一波三折……有戏……”之类的话语，便问道：
“今天又爆了什么大新闻？你们几个这么热闹？”
“不就是那个刚来的彭佳吗？也不知道什么来头，当了没几天场记，领导忽然叫她试镜去做主持人。我们本来以为这是这绝不可能的事情，没想到她上镜的效果真地不错，如果说她是新人，从来没有主持过节目，谁都不会相信的。”
“是啊，看她上镜沉稳大气的样子，舒导都说了，不输当年他试镜过的董一姐！”
“啊？表现这么好？”古丽也不由惊叹。她知道舒导这个人直脾气，有什么说什么，所以在领导面前不太讨好，但是群众基础却不错。
“整个过整是一波三折啊……”古丽的同事摆出长长龙门阵的架势！（未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。）
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第三百七十二章：逆袭
当听完同事摆的龙门阵之后，古丽觉得还真是象她说的那般：一波三折啊！
不过，听完这个故事之后，古丽第一次和叶诗诗不约而同有了一种别样的默契感，那就是——这个彭佳，不简单呀！居然能够逆袭……
能在当了几天场记之后，就让领导给她试镜的机会，那说明她有背景。当然，一个人光有背景，想在电视台吃得开还是不够的。毕竟，这是一个凭本事和技能吃饭的单位，如果你什么都不会，就算有背景也混得很辛苦。
古丽记得以前台里有一个并非科班出身同事，长得很漂亮，大家都说她长得象香港明星周慧敏，但是由于各方面底子不行，虽然是被一位颇有背景的大老板提携进来的，但在台里上班却是十分地辛苦。写稿写稿不行，出镜的话普通话不达标，最后只能借着在电视台勉强混出的一点小名气，赶紧嫁了个富二代了事。最终的结局就是在家抱孩子当全职太太。
当然，这样的结局也许原本就是她所要追求的。
但是通过这个例子，古丽也知道，但凡一个女人，想要在事业上有所追求和进步，光靠容貌和背景那也是行不通的，起码在这样靠本事吃饭的单位里，平时会过得很辛苦。
看来，这个彭佳倒是一个例外，要背景有背景，要才华有才华，至于容貌，听说也不差。古丽正在待岗期间，虽然她一向对自已很有自信，但此时也不由得产生了一种隐隐的危机感。
孙副说完要对彭佳的工作进行重新考量的话后。看着周围人或羡慕或嫉妒或五味杂陈的眼光后，彭佳心里却是很笃定。毕竟，虽然年纪轻轻，但事实上她已经具有20年的工作经验了。她知道：作为新人。当你刚进入这个单位的时候，所有的人都在注意着你，所有的人都在盯着你。而这些盯和注意。则是在考量你的背景，分析你的能力。
在大家心里，新人一般分为这四种情况，如果你一没关系二没能力，他们就不会在意你；如果你有关系没有能力，他们也不会招惹你；如果你既有关系又有能力，他们就会吹捧你；如果你没有关系很有能力。那么他们在初期阶段就会紧紧盯住你。
而根据这些被人分析出来的背景和能力，单位里的人也会据此决定对新人的看法和行事方式。
当一个新入职的人员，既没有关系又没有能力的时候，就不会给别人造成任何的威胁，作为那些既得利益者。单位里的“老人”们就会若无其事，不会去管你，任由你自己发展。当然，这种没有关系没有能力的人一般会有两种结局，要么在单位做一辈子平平庸庸，风平浪静，无果而终，这种人平常的可以让人忽略；要么就是成为人人都可以欺负的对象，谁都可以踩你一脚。甚至后来新进入的员工也不会把你当回事，可以直呼你的大名。为什么？因为一个人太平常到了极致，也就演化成另外一种形态，那就是活的很窝囊，没关系没能力，所以只能是很窝囊。
而第二类人。也就是有关系没有能力的人。职场里面，当你进入新的单位之后，老员工们首先关注的是你是谁的人，你来自哪儿，有没有关系有没有背景。如果你没有背景，他们会长长的舒一口气，最起码在这方面他比你有了资历上的优势，接下来他就关注你是否有能力。你只有背景，没有啥能力的话，他们首先不会把你当成自己的威胁，因为你只是一个平平庸庸的人，所以他们不会在意，但是由于你有一定背景关系，所以他们也不会轻易给你小鞋穿，因为中国有句话叫打狗还要看主人，那么他们会对你敬而远之，因为你的发展和他们没关系，你的发展既不在自己手里，也不在他们手里，所以你的同事也就犯不着和你搞不好关系，只要你不仗势欺人频频做傻事的话，那么你的仕途会依靠你背后的那层关系而逐步前进，如果你老是仗着自己有关系有背景而处处得罪人，那么本来一片坦途的你也会加很多坎坷。
而第三种人，那就是你既有关系又有能力的人。这种人肯定是仕途上最大的赢家。关系又硬，能力又强，只要不表现的飞扬跋扈，你不赢谁赢？试想哪个人又不会来拍你马屁做长远投资呢？
而第四种人，那就是没关系有能力的人。这种人是最难的，也是最容易出现的，往往大部分稍有才华的人都经历过这个阶段，有的人经过磨砺胜出而最终涅槃，有的人则被那些前辈踩得遍体鳞伤从此一蹶不振，不得翻身，就此废掉。他们用了不同的方式使得自己变成了上面刚刚说到的两类人，有的人靠着自己的努力成为既有关系又有能力的人，而有的人是关系也没靠上，能力也消磨殆尽，就此废掉，成为窝囊人。为什么会有两种结局呢？因为你是一个有能力的人，你一进来就给周围的人带来了威胁，而且你又没有保护伞，也就没人会忌惮，所以这个时候，你周围的人就会紧盯你，巴不得你出点错，趁机把你踩扁打死，一旦你没了信心认输了，那他们也就胜利了，但是你足够坚强挺过来，或者你足够聪明，那么你就会成为胜者，他们则会俯首称臣。
而前世的彭佳，总体来说，属于比较矫情的第四种人，即所谓的“没关系”有能力的人。她不是没有关系，只是刻意地隐去自已的那一层关系，希望靠自已的才华打拼出一方天地，得到社会大众的认可：彭佳的成功是依靠自已，而不是因为她“拖油瓶”的继女身份。
但是，最终的结果也一样，因为有才华没“关系”，同时又不善于经营与领导和上下级的关系，最终成为一个被Fire的职场失败者，一个落魄者，一个被无情的职场淘汰的人。
既然知道自已的弱势在哪里，又一扫前生的迂腐观念和做法，彭佳自然会懂得“施夷长技以制夷”。她并不介意利用自已能够利用到的一切正能量来扭转对自已不利的局面。
一切的观点与重生前全然不同，相同的一点是，彭佳依然会努力发挥自已的才华，至少在自已取得相当的成绩之时，不会被人在背后指指点点说：她的成功因为她是陈强的女儿。
有人的地方就有江湖。�