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时尚大佬-第52部分

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  这么算出来,可不就是一百二十家左右吗。
  听完王业的分析,李清欢一时说不出话来。她在心里狂喊,老大你要不要这样妖孽啊,什么都被你算到,你不知道这样会让我很有挫败感吗,感觉自己怎么都追不上你!
  王业兴致勃勃地问了周总的反应,听到李清欢描述老周先是高兴,但最后带着点郁闷离开了会议室时,他哈哈大笑。
  老周的反应确实是在王业的计划当中,梦中一起共事三年,他对老周的做事风格及人品性格非常的了解。算得上是个有魄力有担当,又爱护下属的好领导,所以王业这次才会把老周算计进去。
  话说回来,这也是为了公司的利益嘛,老周事后不担不会怪他,反而会夸赞他才对!
  至于被自己算计,老周能想出来,刘董这样的人精自然也能看透。不过王业一点都不担心,这正是他要展示给刘董周总看的。他就是要让两位领导知道他王业的能力已经不仅局限于招商了,想留住自己,让自己为公司继续卖命,那么更高的位置要开始替自己考虑了。
  做下属的,不光是能做事,还要会做事。能做事只是说明你有能力,能做出来成绩。而会做事,那就不光是能做出成绩,而且要让领导见识到你的能力,认识到你的不可替代性!
  一个人的重要性体现在什么方面,就是他的不可替代性。如果某个部门或者某个公司缺了你就没法运转,起码是运作没有以前流畅,那你就是不可替代的。
  王业现在要做的,就是要在领导心目中树立起他的不可替代性。离开他王业,或许华尚品牌一样能慢慢发展。但是想要发展得更快更好,那就舍他其谁。
  他也相信,刘董会做出正确的选择。华尚品牌事业部总经理的位置,他是志在必得,他需要这个平台来拓展自己的人脉,来积累行业资源。如果不是为了这个位置,他早就去自己创业了。


第96章 一根红绳
  王业没有当天就赶回鹏城,计划明天一早再赶回去。
  他对朱丽叶那柔韧性惊人的身子有点食髓知味,对昨晚自己的“败阵”也是心有不甘,准备今晚再“约战”一番,就不信治不了这个小妖精了。
  谁知天不从人愿,下午五点多时,朱丽叶打电话过来说她要立刻赶往机场。今天中午她把做好的转型计划交到了总部,刚刚集团副总亲自给她打来电话,通知她立刻乘飞机赶回总部汇报工作。
  看来那份方案确实引起了很大的反响啊。王业没有办法,工作第一嘛。
  一个人吃了晚饭,实在闲得无聊,王业就又一次来到酒店顶层的酒吧,准备喝两杯。
  依然是那个帅气的大叔调酒师,依然点了金菲士。
  坐在吧台边的高脚凳上,王业无聊地玩着手机,打开QQ一看,发现有不少留言,开始一一地回复。
  正忙着打字呢,突然听到旁边一个女人说道:“一个人吗,帅哥。”
  扭头一看,是一个二十出头的女孩子,化着浓妆,看起来还是蛮漂亮的。她穿着一条牛仔超短裤,一件露腰小衫,上身前倾地坐在旁边的高脚凳上,凸显出她那傲人地身材。
  王业不动声色地打量了一下这女孩,眼尖的他瞥见女孩腰间有根红色的绳子在衣服的遮掩下若隐若现。
  “怎么,靓女,有什么事吗?”
  女孩妩媚地一笑,“不请我喝一杯?”
  这倒不算什么事,王业打了个响指,“给这位美女来一杯血腥玛丽。”
  王业并不是对她有什么想法,看到那根红绳时,他就彻底没了兴趣。作为一个花丛老手,他也有自己的原则,就是不碰那些“职业”的女孩子,他是有洁癖的,也怕染上病啊。
  “职业”的女孩,腰上一般会有一根红绳,留意的人就能很轻易地分辨出来。
  说起这根红绳,还是有典故的。自古以来就有“下海系红绳从良剪青丝”的说法。
  古有记载,有的人家穷得活不下去了,家里的女孩只好去青楼卖身,为了保留一丝颜面,于是在自己腰间或脚踝上系上一根红绳,接待客户人时虽然褪去身上衣物,但还系着一根红绳,不至于一丝不挂,红绳代表着他们最后的衣服,意思是保留一丝净土。如果攒够钱把自己赎出来,便将这根红绳去掉代表从良。
  这个“知识点”还是王业那个“下海”的朋友告诉他的。那个叫阿海的朋友是体育学院的,一米八八的身高,高大健硕,长相英俊,在学校里就是校草级别的,颇受女同学的欢迎。
  按说他的家庭条件也不错,不然也不会送他自费出国留学。可不知是阿海是鬼迷心窍还是出于什么原因,他下海了!认识他的朋友都感觉不可思议,王业就是他的其中一个朋友。具体什么原因,阿海从来没说过,王业也没问过。
  不过对于自己的“从业经历”,阿海倒是经常给几个比较好的朋友讲起。据说,他接单很挑的,年龄大的不接,丑的不接,偏好三四十岁长相姣好的客人。
  做他那行的,刚开始都是兴致勃勃,感觉既能赚钱,又可以不承担风险地发泄欲望。可是真的做了,才发现不是那么回事。既然是服务行业,自然是以满足客人需求为天职,而客人提出的各种要求就是奇奇怪怪了……
  阿海做了一年后就不再接陌生客人,只服务一些已经熟悉的客人,据他说他现在对女孩子已经完全没兴趣了,服务客人时完全靠蓝色小药丸支撑。
  有一次,阿海坐在楼顶天台上,夕阳的余晖斜射下,整个人看起来有点模糊。他神色寂寥地一口接一口抽着烟,说起以后的生活,声音低沉地说道:“谁知道呢,我以后可能会出家吧。”。
  那个场景,王业至今记忆犹新。
  正沉浸在回忆中,旁边的女孩子又凑了过来,“帅哥,你在这酒店住吗,我想去你房间补个妆,方便吗?”脸上还挂着职业性的媚笑,眼睛眨巴得好像进了沙子。
  王业暗自可笑,婉拒道:“不好意思,我女朋友在房间里,恐怕不太方便。”
  听到这话,那女孩明白对方这是在拒绝了,也就不再纠缠,端起王业请她喝的那杯酒,又去寻找新的目标了。
  ……
  回到鹏城,又是开始日复一日的忙碌工作。
  到了月底时,王业把六月份的数据做了一个统计,业绩超乎他意料地好。
  就拿关键指标来说,本月累计意向客户3682个,当月签约客户79人,签约店铺数量265家。
  看着似乎和搞一场大型招商会差不多,但不要忘了,这才是刚开始啊,六月十号才真正的开始转型。而且那三千六百多的意向客户也是一笔庞大的潜在资源!据王业估计,其中差不多有三分之一到一半,能陆陆续续地签下来。
  整个部门的员工,现在每天工作都是激情满满,情绪高昂。业绩是实实在在摆在那里的,大家都会算账。招商客服中,这个月表现最出色的是陈华华,已经签约了58家店,当然其中50家是昌南代理贡献的。按王业宣布的一家店客服拿三千奖金算,她这个月奖金就是十七万四千!
  陈华华还不是拿奖金最多的,表现最好的招商顾问是李清欢,这个月经她手签约的客户足有102家,按每家店两千奖金算,就是二十万四千的奖金!
  而表现最差的客服也有两家店签约,能拿六千奖金,加上底薪也将将月入过万了。按说应该高兴才对,可他一点都高兴不起来,因为他业绩垫底了啊,要是下个月还垫底,就要被开除了!
  这还讲不讲道理了……
  如果在别的公司,业务员能月入过万就算高收入了啊,怎么也不会沦落到被开除的境地吧。
  不行,绝对不能被开除,下个月拼了命也要把业绩做上去。因为在别的公司,虽然工作压力不大,但想拿这么多钱,基本不可能的呀。


第97章 新官上任
  蔡子昂感觉自己最近是春风得意马蹄疾,事业一帆风顺!
  他今年三十九岁,在鹏城一家全国知名的大牌女装公司工作了十几年,一步步地从底层员工爬到营销总监的位置上。虽然在这个位置上做了四五年没动弹了,但年收入好歹也达到了五六十万,也算金领一族了。
  前一段,有猎头和他联系,准备挖他到另一家公司去,慎重思考了大半个月,蔡子昂决定跳槽去试一试。
  一则那边给的职位高,事业部常务副总,据说总经理位置还空着呢,如果自己入职后表现出色,还是有可能再进一步的。
  二则,给的薪水高啊!年薪直接是过百万了,年底还能看业绩给予年终奖。在现在这家公司,辛辛苦苦一年也就拿五六十万,到了那边不但大权在握,而且收入直接翻番,甚至有可能翻几番。
  再则,蔡子昂对新公司自然做了一番了解,华美国际也算是行业内的中大型公司了,老品牌华美在全国也是做得风生水起。自己要去的是新品牌华尚事业部,据说公司对这个品牌投入巨大,也报了很大的期望。
  作为一个老业务,蔡子昂当然知道去新品牌事业部比去老品牌那边更好,因为新的部门人际关系相对简单,自己过去就是高层领导,也更有利于自己培养嫡系,站稳脚跟。
  年轻人才讲理想和忠诚,成年人只看利益。这是蔡子昂的信条,他觉得很有道理。
  于是他向老东家提出离职,态度比较坚决,理由自然很充分。说自己毕业就在这里工作,十几年了,外面的世界那么大那么精彩,再不去看看自己就老了。
  公司挽留一番,看他去意已决,也就没有难为他,痛痛快快地放人,还祝福他在新的公司工作顺利,前途光明。
  七月一号,蔡子昂一大早就起床了,洗漱吃早饭。七月的鹏城天气已经很热了。但今天第一次到新公司亮相,形象还是比较重要的。蔡子昂思考片刻,决定还是穿得正式一些。
  于是他穿上笔挺的西装,黑亮的皮鞋,打上一条鲜红的领带,抹上发泥精心梳了一个油头。打扮完毕,在穿衣镜前转了几圈,没有发现什么疏忽的地方,才满意地拎着公文包出门了。
  来到华美国际公司,在周副总办公室坐了一会。等公司员工全部上班后,周副总亲自带着他到华尚事业部这边来正式上任。
  原本在蔡子昂的设想中,整个华尚事业部会开个大会来欢迎他的到来,为此他还精心准备了一篇发言稿。也可借此来展示一下自己的风采,一举树立起威信。
  可是让他大失所望的是,周副总直接把他领到小会议室,只召集了几个部门负责人和他见了一面,就算他正式上任了。
  简单介绍了一下这位事业部新副总,周副总就笑着说:“老蔡,这边就交给你了,你和几位部门经理聊一下吧,我先过去忙了。”
  蔡子昂连忙起身把周副总送出会议室,又转身回来坐下,打量着几位部门经理。嗯,看起来个个精神抖擞,不错。
  华尚事业部这边部门并不是太多,也就是招商部,营运部,企划部,设计部,商品部几个部门。至于人力行政部和财务部,还属于华美那边直辖。
  蔡子昂微笑着让几位部门经理做个自我介绍,他一边听一边暗自考虑应该先收服哪个部门经理。
  来这边上任前,蔡子昂可是特意请教过自己的老领导。老领导也教了他很多东西,例如新官上任三把火怎么把握分寸,还有要
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