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为了攻克技术难关，三星在全球半导体业界疯狂抢人抢技术，到岛国聘请工程师利用周末前往韩国传授技术，到美国半导体公司招募有经验的韩国人……
总之是，能“买”的就“买”，能“偷”的就“偷”，不择手段，不达目的誓不罢休。
最终，通过多年的努力，三星终于成为芯片行业的巨头，甚至在几年以后干翻英特尔，坐上了全球老大的位置。
第828章 猎头公司
“江总，如果我们真的要投资芯片行业的话，那么我倒是觉得我们干脆就尽快行动。去年以来，芯片行业一直不是很景气，价格在不断下跌，有些企业甚至进入了亏损的边缘，这个时候是我们挖人的最好时机”，见到江辉态度很坚决的想要进军芯片行业，朱正峰也很快的给出了自己的建议。
光辉手机研发中心虽然自主开发处了Gphone和Gpad，但是更多的其实是在进行外观设计和零部件匹配，对于零件的一些具体内容，不见得就多熟悉。
甚至可以说是知其然但是不知其所以然。
这个时候，光辉手机要进军芯片行业的话，一定是要去挖人的。
“光辉手机这两年也从国内外挖了不少人，应该有熟悉的猎头公司吧？”，对于朱正峰说的，既然决定要进入芯片行业，那就干脆尽快的观点，江辉还是比较认可的。
现在开始组建团队，然后开始物色一些合适的公司进行收购，年底在金融危机最严重的时候宣布大规模投资，正式进入到芯片行业。
想必这时候光辉集团面临的阻力应该是最低的，不管是购买设备还是挖人，亦或是行业巨头的使绊子，应该都是会处于历史最好的时机。
要组建团队的话，凭借现在光辉集团的芯片人才储备，肯定是远远不够的。不说光辉集团缺少大量专业的芯片工程师，甚至光辉集团要找一个站得住脚的芯片项目主持人都找不出来。
这个时候就只能挖人了。
而要挖高尖端的人才，靠普通的招聘肯定是不行的，反倒是猎头公司手中会有比较多的潜在资源。
美国、岛国、韩国、宝岛等国家和地区都是芯片人才密级的区域，不说遥远的美国，就是东亚就有不少人才，只要找到合适的猎头公司，总是能够联系上一些专业人士的。
猎头一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。
“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选高级人才。
猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获利的中介组织。与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。
所以猎头公司的猎物对象是高级管理人才。
猎头行业在天朝的发展时间并不算长。
对于国内相当一部分企业来说还是比较陌生的事物。在短暂的二十年中，巨大的市场容量和行业发展前景，引得猎头公司数量增长迅速，同时也导致从业队伍良莠不齐
到了90年代初期，随着天朝经济活力越来越强，外商对天朝的投资也不断增大，猎头这一概念也随着外资一起引入了天朝市场，国内第一家猎头公司就在这一时期诞生。
猎头公司在天朝呈现从北向南的发展趋势，2000年政策允许外资猎头以“合资”的方式进入天朝市场，导致这一行业的竞争不断升级。
“有的，我们在港港、岛国、韩国和国内都有合作的猎头公司，这两年我们光辉手机通过猎头招聘的人员大部分都是海外回来的，自然而然和海外的猎头合作比较多，不过猎头公司的收费都比较高就是了”，戴富乾说道。
猎头公司和简单的中介公司有很大不同，猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，做的层次比较低。
猎头公司是向企业收费，如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务，中介公司往往非常简单的撮合。
猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低；猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。
另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。
一般来说，猎头收费是招聘人员年薪的三分之一。
也就是说你要是去找猎头招聘一个年薪100万的人才，你需要支付33万的费用，这还真不是一般的小企业hold住的。
“你去安排一下，看一看哪家猎头公司在芯片行业的额资源储备比较丰富，我明天想见一见”，江辉对戴富乾说道。
江辉现在想要招聘的是芯片项目的带头人，在整个芯片行业来看，满足这个条件的人都不会超过100人。
所以，看似一个行业很大，但是圈子却是很小。
只要你找对了人，很快就可以联系上潜在的目标。
“明白，我马上安排人事部部长去和几家猎头公司沟通一下，看看哪家比较擅长发掘芯片人才”，戴富乾说道。
在天朝，企业往往会签署多家猎头公司同时进行高端人才寻访服务，这时猎头公司拼的不单是人才的质量，往往速度更重要。
首先找到人才的猎头公司将获得企业的更多关注，速度快的猎头公司将人才简历提交至企业HR，如果HR觉得这份简历合适，将开始安排面试，合格即可入职，追求质量但速度慢的猎头公司往往就只能叹息。
人才已经入职，自己手上的人才再优秀也无济于事。
猎头公司对速度的追求往往会降低人才质量的要求，也常常出现“打群架”的现象。
但是，国外的猎头公司往往是签署独家猎头服务协议，这个时候，反倒是更加的适合现在的光辉集团去招聘芯片专家。
“也不仅仅是芯片人才，我们的主板和存储也都是进口的，我也打算一并进入这个领域，所以这方面的人才也是需要的，我估计一家猎头公司不一定能够满足我们的需求”，江辉对正准备打电话的戴富乾说道。
“同时投资芯片、主板、存储这三个领域吗？”，戴富乾吃惊的问道。
第829章 野望（上）
作为一款智能手机，在江辉眼中，芯片、主板、存储、屏幕、电池和摄像头这六个零部件算是最重要的了。
屏幕方面光辉集团投资的欧菲光已经在开始涉及，今后投入足够的资金去发展的话，不说做到全球领先，至少慢慢的保持主流水平应该是没问题的。
毕竟现在世界上主流的还不是智能手机，触摸屏的普及率还不高，各家厂家在这方面的技术积累还不是差异太大。
虽然欧菲光的综合实力没有办法和三星、LG、夏普之类的厂家相比，但是有心算无心，立于不败之地是没有问题的。
而电池方面就更不用说了，这算是光辉手机所有零部件之中，唯一的百分百由自己集团公司供应的核心零部件。
ATL原本就是苹果、索尼等外资电脑、MP3以及手机等产品的电池供货商，被光辉集团收购之后，江辉更是让他们投入了大量的资金和精力到锂电池方面，Gphone上每一代的电池都在进步，就是ATL努力的成果。
摄像头方面，之前光辉投资入股了海康威视等一些高科技公司，这些企业相互合作，也基本上占据了光辉手机一般的摄像头份额。
随着技术的进度，今后光辉手机的摄像头有望全部给到集团下属企业来生产。
但是，除了屏幕、电池和摄像头之外，更加重要的芯片、主板和存储方面，光辉手机就完全不够看了。
不仅自己一点相关的零件都无法生产，就是放眼整个光辉集团，也没有哪个公司有涉及这方面的技术。
光辉手机要想真正的成为一家伟大的企业，独立自主的发展这三个核心零部件，基本上是必然的选择。
后世的苹果公司，虽然没有自己的加工工厂，也没有自己的零部件生产工厂，但是最核心的芯片却是苹果自己设计的，只不过是找三星代工而已。
三星作为苹果最主要的竞争对手，也就是韩国和美国的关系特殊，要不然苹果早就被三星给坑死了，哪里还能这样充分的利用三星的零部件技术？
但是，这一世要是把苹果公司换位光辉手机，那结局肯定完全不一样，光辉手机迟早被坑死或者沦为组装工厂，挣着微薄的利润。
这显然不是江辉想要看到的。
“是的，芯片、主板、存储，一个也不能少，刚开始我们的技术还比不上国际先进品牌的话，可以现在低端的产品上进行使用，慢慢的扩大到所有的产品，甚至我们还可以对外出售”，看到朱正峰吃惊的表情，江辉肯定的说道。
“对外出售？”，江辉的这个想法显然朱正峰之前从来没有想过，吃惊就必然了。
“是的，你看，目前智能手机基本上不是用的高通就是三星的芯片，像是OPOO和WIWO，高通卖芯片给他们，价格绝对不会便宜，如果我们有合适的性能的芯片以较优惠的价格出售给其他手机厂家，这样才可以支撑的起芯片工厂的发展呀”。
虽然江辉已经做好了芯片工厂亏损十年的准备，但是亏损和亏损之间也是有差别的。
满负荷生产，不挣钱或者小幅亏损，这是最理想的状态。
当然，你可以说有钱赚才是最理想的，但是……
不要想太多。
如果光辉手机的芯片工厂生产的芯片没有人使用，那么是很难坚持不断的生产出来的。
所以有的时候，哪怕是亏损，也要坚持生产，为的就是让产品能够生存下去。
甚至有的时候，亏损是一种策略。
今年初，半导体芯片产品DRAM（商品化动态随机存储器）市场告急！
由于产能过剩，目前，DRAM产品已连续7个季度大幅下跌，一位业内人士透露：“下降幅度约达80％，已降至成本价以下。”以至拖累整个半导体产业链萎靡。
全球权威调查机构iSuppli表示，由于收益恶化、现金流减少，2008年全球DRAM厂商可能将设备投资额比上年削减50％，这样的话，整个DRAM业界的供货量增长率将放缓，有望改善2008年下半年的供需平衡，可以稳定市场价格。
同时，它也发出预警，如果DRAM芯片市场仍然继续下滑，DRAM买家就可能面临供应链断裂的危险，因为一些DRAM芯片厂商已经遭遇严重的财务问题，可能会退出这一市场。
而在这个时候，占全球DRAM市场份额30。2％的第一大厂三星电子，却认为这是引爆行业洗牌的好机会，三星电子此番行为，是意在用雄厚财力拖垮竞争对手，将弱小企业赶出竞争序列。
即便是三星电子，也面临产品价格下滑64％的事实，三星执行副总裁朱勇熙却表示：“我们就是看重了艰难时期中蕴藏的契机，并希望借大手笔投资和产能扩充，加强竞争力，与竞争对手拉大差距。”
三星要借这个机会，改变5大巨头争霸的局面，完成行业洗牌。
在行业不景气，产能过剩，价格下跌的时