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国儿女为了国家而奉献了青春年华，献出了生命，除了那些大家都知晓的名将和知名科学家，更多的是无名英雄，只因为他们牢记自己是东国人，为国家抛头颅洒热血，驱逐敌寇捍卫家园，是对亲人的最好保护，对祖国的责任。
宋太平饱含热泪的大致看了一遍这些文件，开始全身投入，忘我的在笔记本电脑上编写剧本，冷不防秦可卿吃着油炸牛奶冰激棱，伸过来脑袋，指着屏幕上的一位东国空军女将军资料，柔情似水的说道：“牟孝柏弟弟，你还会写剧本啊？真是有才！那给我写一部这位女将军为原型的电影剧本吧，需要多少酬劳费，尽管开口！”
宋太平一愣，平静的说道：“秦可卿姐姐，要以这位传奇女将军为原型话，要求女主角的感情戏、格斗戏、军威展现戏和战斗机驾驶戏技术都很全面，才能胜任的。”
秦可卿一口吞下手上了的那块油炸牛奶冰激棱，回到房间，不一会儿拿出来一堆证书摊在宋太平面前，自豪的说道：“牟孝柏弟弟，你看这是我天京电影学院本科毕业证，这是我直升机驾驶资格证，这是我民航大型客机驾驶资格证，这是我2095年参加东国武术协会主办的全民比武大赛女子组第二名荣誉证书，……”
宋太平看到面前这一堆含金量超高的证书，感到头大，看到这位秦可卿的真实实力，以及要选择的角色，和当年的狄娜女士何等相似，让宋太平更加肯定这位秦可卿和狄娜的关系。
宋太平只得应付道：“秦可卿姐姐，我这是第一次尝试写剧本，准备写个东国17年抗战史的剧本，投给平源电影公司试试，还不知道人家会不会采纳呢？”
秦可卿带着高深莫测的微笑：“牟孝柏弟弟，别给姐姐编了，这些资料文件要都是这份记载这位传奇女将军生平的同级别资料话，可不是网络上能够搜索到的，也不是夜市、书店能买到的，只有国家那个部门才能发出来的，你的身份让姐姐很好奇哦，不过姐姐不会揭发你的，好好写好东国17年抗战史，我会托人去找林道源大导演，要求演这个角色的，并会为这部史诗电视剧拉来投资的。你做的油炸牛奶冰激凌味道不错，下次多给姐姐留点，姐姐睡觉去了，明天见！”
宋太平看着一步三摇、婀娜多姿的秦可卿进了卧室，有些苦恼的发现自己似乎在哪里都能遇上这些世外高人和业界精英，运气有些太好了。
不一会儿，号称要睡觉的秦可卿又晃出来，将一份文档扔在宋太平的桌前，神秘兮兮的说道：“牟孝柏弟弟，你刚入职场，送你一份印本国管理学者写的份东西，或许对你有帮助。看完，早点休息！”
宋太平打开这份文档，静心观看：
“断舍离”是印本国人提出并现在非常流行的现代家居整理方法。近几年传入东国，深受现代人的推崇和追随。
断=对于那些自己不需要的东西不买、不收；
舍=处理掉堆放在家里没用的东西；
离=远离物质的诱惑，放弃对物品的执著，让自己处于宽敞舒适，自由自在的空间。
断舍离的要点之一在于，要以思考自我真正需求为中心，而不是成为物的附庸，从而达成人生清爽高效的自有境界。
断舍离作为现代生活收纳和整理术，让人们对自己的生活环境进行了一次空间和物品的清理，更是对人内心和情感的重新再认识。
以“断舍离”为起点，建立更深刻的洞察、更高远的观点、更宽广的视野，培养“俯瞰力”，成为具备决断力与行动力的快乐人。
将这个方法应用在职场和工作场景，同样能帮助我们重启极简之路，摆脱负面情绪，简化人际关系，体会格局和高度之美。
一，工作环境的断舍离。
1。整理好桌面，是断舍离的开始。
如果你仔细观察自己和周围同事的书桌，会轻易发现存在的天壤之别。
有的人桌面干净整洁，物品摆放规矩，有的则资料成堆，文具乱放；有的人桌面除了电脑和简单文具，全无他物，而有的则相框，玩偶，茶壶塞满桌面每个角落。
每回经过市场部同事阿郑的座位，我永远看到他的桌面物品摆放井然有序，比女生的还要整洁。
有一次我终于忍不住问他：“阿郑，你做市场宣传的，每天需要想那么多新鲜的点子，出那么多设计和创意，书桌上应该摆满了各种道具，物料和宣传资料啊！”
阿郑哈哈一笑，“这还真是个误解，很多人以为只要和设计，创意，艺术沾边，就肯定是乱乱的，脏脏的，拥挤不堪的。其实真正的高手不是这样的！想想如果自己的桌面如果杂乱不堪，你哪里还有心情思考好的创意，设计好的方案呢？烦都烦死了！”
他这么一说，我才觉得真的是这么回事。一书作者山下英子就说过：“我只是坐在干净清爽的桌边，创意就能从天而降”。除此以外，我还有个惊人的发现，级别越高的人，桌面越整洁！
我曾经有机会去各级老板办公室开会，从而可以近距离观察他们的桌面，基本上除了电脑和打印机，和必要的几份资料外，永远一尘不染，一丝不苟。也许你会问，他们不用办公文具，不用告示贴，不用笔记本吗？
当然用，但他们并没有像有些人那样随便摆放在书桌上，而是全部收纳进三屉柜，并且在抽屉里，名片盒，订书机，笔盒等都是摆放井井有条，我叹为观止，知道了他们能做到如此高级别位置的重要秘诀！
2。除了桌面，你的桌下和工位也要清理。
有的人桌子下方放置一堆过时的产品资料，发不出去的礼品，或是展会剩下的宣传彩页，桌下只剩自己两条腿挪动的空间，真的感觉这里就是个迷你库房。
在这样拥挤不堪的环境中工作，不难想象你的心情和工作效率会是怎样一种糟糕体验，所以一定记得及时和定期清理桌下的空间。
如果必要，可以放置一个整理箱，将常用资料和物品放进去，一旦东西要塞满箱子的时候，就要再次检查哪些物品需要扔弃，送人或是销毁。
3。将你的电脑桌面也清理吧。
为了保存或打开方便，有些人习惯将文件直接放置在电脑桌面。久而久之不清理，文件夹就会布满整个桌面和屏幕。
等再要寻找目标文件时，就会将所有文件搜寻扫描，浪费了时间，耗费了眼力。
所以沉下心来，将桌面的这些文件，分门别类，重新梳理，把他们放到适合的一级或二级文件夹目录下，以后按照分类按图索骥，就不会急用时，忘了放在哪里。
工作环境的断舍离，是先将我们职场上的根据地打扫干净，还一个清爽和舒适的外部空间给自己，然后才会开始对自己内在的断舍离。
二，内在和关系的断舍离。
1。舍去急功近利。
职场上弥漫着一种急功近利，甚至焦虑的情绪，尤其是毕业5年以上的人尤甚。看着身边的朋友，同事升迁，加薪或是买房，就恨不能自己一晚上就可以追赶上别人的脚步，实现人生的飞跃。
其实每个人在职场的道路上都有自己的成长曲线和发展节奏，这取决于起点，教育背景，知识结构，学习能力以及是否遇到好的领导，是否有好的机遇出现等多方面因素。
如果一味看到他人的成功，心里不服气，就很容易导致急功近利，做事毛躁，甚至铤而走险，另一方面也会异常焦虑，无精打采，无所适从。
我特别喜欢有句话叫：你的能力还支撑不起你的野心。当各方面条件和能力还没有达到你要去的目的地时，空有不切实际的幻想只能让自己离目标越来越远。
舍掉急功近利和不顾现实，设定一个合理的目标和预期，就会让自己浮躁的心灵沉静下来，不管别人是坐火箭，还是暂时落魄，都不会打乱自己的节奏和脚步。
当然如果出现一个千载难逢的机会或是一个发现人才的伯乐，就一定要抓住和用好它，开心享受自己的好运气。
2。远离负面情绪。
遇到领导批评，同事嘲讽，或是项目进展不顺，我们总会轻而易举出现负面情绪，如讨厌领导，厌恶同事，自怨自艾，灰心丧气。
在那个遭遇不顺的时刻，我们就是会恼怒，愤懑和消沉，会觉得全世界都跟自己作对，或是自己是世界上最委屈的一个人。
但是冷静之后，却又深知哪个人在职场上不是这样经历过大风大浪，摸爬滚打，最后成长，蜕变成功的呢？不是有那句歌词：“没有人会随随便便成功！”
负面消极情绪不仅毁了心情，还会不自觉将这种情绪带给对方，被对方感知。这无益于缓和双方紧张气氛，反而可能激发对方的负面情绪爆发，或者干脆认为你就是是个情绪化，不成熟的人！而这样的判断对你的下一步工作和个人发展都会非常不利。
这种印象一旦形成，想要短时间内扭转相当困难，对自己未来发展道路当然只能是一种阻力而不是助力。
学会接纳自己的负面情绪，并且慢慢地远离，会让我们的情绪在职场中处于一种平稳而安全的状态，而这种状态才会帮助我们集中精力做好手中的工作。
3。简化人际关系。
有些时候我们可能妖魔化了职场的生存环境，认为人际关系错综复杂。
其实任何一个组织的存在都有他的使命和目标，如实现政治利益，公共利益或是经济利益。所以只搞职场政治，人际关系和玩弄权术的人是不可能帮助一个组织实现上述利益的，最终也是玩不转的，白搭！
有的人因为没有搞清楚这个事实，就喜欢在组织中搞关系，拉帮结伙，巴结领导。每天眼观六路，耳听八方，只要听到领导的声音，逮着领导的影子，就屁颠屁颠的跟上去或者到处晃晃，刷存在感。
领导哪天心情好，哪天心情不好，和谁不和了，和谁又好了，这种人都要观察和打听的一清二楚，每天确实也忙忙碌碌，但是没干什么正经事儿。
注意和领导及同事的相处规则没有问题，但是过度专注于复杂的人际关系，甚至结党营私，就会让人失去焦点，分散注意力，神经异常紧张和敏感，没有精力将自己的本职工作做好。
简化我们的职场人际关系，和自己老板和谐相处，同事之间团队协作，专注于工作效率提高和个人能力发展，抓住学习和展示的机会，会让自己一下子轻松起来，聚焦起来。
4。精炼汇报内容和我们的语言
每个人汇报工作的素材库都有各种各样的PPT模版，图片，图表，但是你会发现永远好用的或是会被认同的其实也就几种。
所以汇报前先清理我们的素材库，仅保留那些经典耐用的，常盛不衰的就好。有了汇报的模版和工具，接下来我们更应该重视的是汇报的内容，需要重点突出，去除冗余。
我见过有的同事的报告内容，信息多的不得了，也不知道分段和提炼要点，看上去就是一坨坨的垃圾。他恨不能将所有知道的信息都放进去。
结果看的人一头雾水，只能睁大眼睛透过纷繁的信息去寻找对自己有用的干货。而如果是向领导汇报的话，那根本�