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三声敲门声后，周奕呈听见门内传来了一声“请进”。周奕呈挺直身体，推开了会议室的门，自信十足地向坐在正前方的五名面试官走去。
“各位面试官，你们好。”周奕呈往前走了三步，恰到好处又郑重地向面试官了鞠躬行礼。
傅远南看着神气十足的人，眼眸中冷芒更甚。在面试开始前，傅远南无意中听见了周奕呈那颇为自信的话语，傅远南对周奕呈的态度明显比其他人要冷峻许多。虽然在那些新人们看来，傅远南对每个人的态度都一模一样——没有任何温度。
“请坐。”总是笑嘻嘻的柳志涛担当了面试官们的代表，也许是面试官们认为需要一位和善的人来发问，这样才能缓和一些面试时的凝重气氛。
周奕呈在椅子上坐好，他不卑不亢，目光直视着正前方的五位面试官，做好准备等着面试官们的询问。
之前的应聘者们就算再镇定仍旧在回答面试官们的问题时有些犹豫，五位面试官都是见惯了各色人物的人，周奕呈的良好表现并没有给他们留下太深刻的印象。不过，当他们翻阅手中打印好的周奕呈的简历时，除了傅远南以外，其他人皆不约而同地露出了惊讶的神情，柳志涛更是得意洋洋地笑了起来。之前在停车库的时候他跟傅远南说的那位看中的京南大高材生正是周奕呈。
“毕业于京南大经管院，为什么你不在京南找工作？”综合部的部长问道。
“京南拥有众多国内大型的经贸公司，也是每一位刚毕业的大学生向往的城市，但是随着经济的全球化趋势，京南的贸易市场已经饱和，而与它毗邻的京北、平东等城市的经贸行业蒸蒸日上，未来京北和平东等地的经济发展必然会追赶上京南，所以才会我选择在京北第一的商贸公司工作。”周奕呈踌躇满志地回答。
他的话音刚落，综合部的部长笑微微地对着周奕呈点了点头，似乎非常满意周奕呈的回答。
柳志涛更是得意，他收到周奕呈简历的时候一看见“毕业院校京南大经管院”几个字就决定不管周奕呈要去哪个部门他一定要拿下周奕呈。当他看见周奕呈简历上求职意向那一栏填了“营销部和市场部”后，柳志涛在面试前就跟傅远南打好了招呼要定了周奕呈。好在傅远南似乎对京南大毕业的高材生并不感兴趣，所以柳志涛已经认为周奕呈会到他的部门来工作了。
因为周奕呈的求职意向没有写综合部、运输部及采购部，三位部长只是形式化地提了几个大众问题，接下来就交给了柳志涛和傅远南。
柳志涛对周奕呈是一百个满意，他没怎么刁难周奕呈，并且非常积极地表示想要周奕呈来自己的部门。周奕呈公式化地点了点头，表示自己向往在英赛特公司工作。柳志涛心里乐开了花，这小子倒还是懂些人情世故的。
轮到傅远南提问的时候，其他几位面试官觉得傅远南的语气比之前要冷上许多，他们与傅远南共事了十多年知道傅远南心情不好的时候就是这种语气。柳志涛心中一突，他悄悄地用笔在桌底下敲了一下傅远南的左腿，意思是让傅远南别太为难周奕呈。
傅远南没理会柳志涛，他盯着周奕呈问：“为什么你没有选择运输部、采购部和综合部？”
柳志涛一听傅远南的提问立刻竖起了眉毛，其他三位部长也面色沉了下来，傅远南这个问题委实刁钻，照理说，遇见了一个京南大的高材生愿意来自己部门工作，哪个领导不是心花怒放，傅远南却问周奕呈为什么不选择其他三个部门，这不是摆明了说：“我们部门不欢迎你吗？”
第3章 3
周奕呈也没有想到傅远南会问自己这个问题，不过他很快恢复了镇定：“作为京北最大的商贸公司，首先最该考虑的是拓展市场与出售商品，当这两项稳定后，运输、采购才开始，而综合部是对人事与行政进行管控，并非处于一线部门。这就是我没有选择其他三个部门的原因。”
周奕呈说的话虽然听上去不是很入耳，但也是事实，其他三位部门长并没有表示任何不满。柳志涛忍住要拍手鼓掌的冲动，放在桌子下的双手偷偷地竖起了大拇指，周奕呈不来他们营销部简直是暴殄天物！
“看来，你在学校都白学了。”柳志涛的耳边传来了傅远南带着怒意的声音，柳志涛忙用胳膊肘碰了下傅远南，提醒傅远南别太为难周奕呈，周奕呈可是他看中的人。
傅远南没有理会柳志涛，他右手食指点在周奕呈的简历上，似笑非笑地说：“一件商品，从生产出来再到销售给顾客，经历的每一个环节都至关重要。没错，在一件物品没有产生交换价值时它的确不能称之为商品，但商品的价值却是与生俱来的，这与生产、运输、采购等环节息息相关，并非只有出售和扩展市场才能实现商品的价值。其次，你认为综合部门并非一线部门也是大错特错！我可以这么理解你刚才所说的话，你认为在商贸公司里，人的价值远远比不上商品的价值，你轻视了综合部，就等于轻视了你自己。如果没有综合部为我们其他几个部门保驾护航，我们公司早就在市场竞争中被淘汰了！你妄图以你浅薄的认知来评判各个部门，将各个部门放在计量秤上评定价值，你一开始就没将综合部、采购部及运输部放在眼中！简单点说，你根本没有团队合作的意识。”
“傅部长，你这么说有点过头啦。”坐在傅远南身边的柳志涛不得不出声圆场，他不知道傅远南哪里来的那么大的火气，之前赵子谦说自己随便选了个部门的时候，傅远南都没生气，周奕呈认认真真地回答了傅远南的问题，傅远南反倒把人给训了一顿。傅远南到底哪里看周奕呈不顺眼？
“是啊是啊，傅部长别那么大火气嘛。”其他三位部长也加入到了劝说傅远南的行列，这本就是一场面试，傅远南怎么搞得跟教训学生一样。
周奕呈紧咬着牙关，他听见傅远南训斥自己的话，虽然心中不甘却无法反驳。傅远南说中了他心中的想法，他当时选择部门的时候的确认为运输部、采购部和综合部三个部门没什么价值，对他的职业前景也没什么帮助，所以他才选择了市场部和营销部，可没想到自己刚才那番回答让傅远南发现了他没说出口的真正理由。周奕呈感觉自己后背冷汗涔涔，他放在膝盖上的双手渐渐地握成了拳头，他现在很后悔，后悔自己当时太过投机选了两个部门，若是一开始就选了营销部倒也没这么麻烦。不，就算他只选了营销部，傅远南也会这么问的，周奕呈是这么感觉的。
周奕呈脚步沉重地走出了会议室，等在门边的赵子谦见周奕呈出来连忙迎了上去。进去会议室之前，周奕呈信心百倍，现在走出来的人垂头丧气，赵子谦暗道不妙，虽然他现在心情也不怎么好，赵子谦还是挤出了个笑脸，一把揽上了周奕呈的肩膀：“高材生，你搞定了那些面试官了没？”
“我这副样子像搞定他们了吗？”周奕呈脑子里反复出现刚才傅远南训斥他的表情，原本就板着脸的人训起人来的时候简直跟个冷面阎罗一模一样，周奕呈的信心被傅远南毁得粉碎。
赵子谦尴尬地扯了下嘴角，看周奕呈的样子也知道周奕呈在面试官面前是完败的。赵子谦拍了拍周奕呈的肩膀，打气道：“没事儿，你看看我们不也都被那些面试官打败了吗，别放心上。”想起自己面试时的失态，赵子谦也是后悔不已。
周奕呈似是自嘲般地冷笑着说：“被对方劈头盖脸地训一顿，我可忘不掉。”
赵子谦嘴巴张成了O型，他没听错吧，周奕呈可是京南大的高材生，被劈头盖脸地骂了一顿？
见赵子谦一脸不信，周奕呈没继续解释，因为他看见坐在一旁的几个年纪比较大的应聘者眼中浮现的得意与不屑。周奕呈不想被这些人看不起。
“不过话说回来，我们这群人中只有你一个人被骂了，我们都没被批评过，换个角度想的话，也许是因为面试官们看好你，所以才给你严厉的建议？”赵子谦的脑回路分了个岔，他猜测地说道。
听见赵子谦的话，坐在一旁的几个年纪比较大的应聘者收起了眼中的得意之色，他们的眼里又闪过了一丝嫉妒。
周奕呈感觉到了来自身边的几道非善意的目光，他背过身，与赵子谦面对面摇头说：“你想多了。”
“说不定我想对了呢。”赵子谦回道。
与别家公司不同，英赛特公司的面试结果是在所有人面试结束后的半小时后就公布的。HR把所有面试者请进了刚才面试的会议室，五位部门长坐在落地窗前，初夏的阳光洒在他们身上，消弭了他们之前给面试者们带来的压抑感，不过这并不包括坐在最左边冷着一张脸的傅远南。
“傅部长这时候你还不笑一笑啊。”柳志涛嘴角带着和煦的笑容，低声提醒身边的同事兼好友。
傅远南仍旧是那一副表情地回柳志涛：“笑不出来。”
柳志涛不顾场合地翻了个大白眼，他就不该跟傅远南废话。
“各位不要紧张，虽说我们这是一场面试，不过这次总经理室指示，这次面试是与大家先熟悉一下，了解一下大家的求职意愿，然后我们几个部门长给大家安排实习期的部门。”综合部是负责公司所有人事与行政的部门，面试最后的安排也由综合部长来宣布，“不过，你们的实习期只有一个月，一个月后我们会对你们各位进行考评，如果考核不通过，那么抱歉了，公司不会聘用你。如果你们考核通过，那么恭喜你们，你们会成为我们的正式员工。当然啦，你们这一个月都不会白忙的，考核通过的我们会按正式员工的标准给你们发放工资，考核不通过的人员会按照实习期标准发放工资。诸位，还有什么问题吗？”
听见综合部部长的话，大家悬着的心终于放了下来。但是，随后大家又都紧张了起来，因为这场面试并不意味着他们就能留在英赛特公司，更为残酷的考验还在后面。
见大家没有什么问题，综合部部长继续说道：“那么，下面我就根据我们几位部门长的决定，来分配你们实习期所在的部门。”
众人连忙打起了十二分地精神凝神听着综合部长念出的名字和部门。赵子谦紧张地咬住了嘴唇，站在他身边的周奕呈心中忐忑不安，但是他却将目光定在了傅远南的身上。在周奕呈看来，傅远南不苟言笑，是一个无趣又不知变通的上司，他默默地祈祷不要分配到傅远南的手下。
“赵子谦，市场部。”
似乎早知道自己会被分配到市场部，赵子谦脸上的表情没什么变化，他哭丧着脸，接受了安排。
“周奕呈，营销部。”
“耶！”没等周奕呈反应过来，营销部的部长柳志涛抑制不住激动地心情大声地喊了出来，柳志涛握着傅远南的手，感激涕零地说，“谢啦远南，谢谢你把京南大高材生让给我！”
柳志涛声音大的整个会议室都能听得到，新人们齐刷刷地将或羡慕、或嫉妒的目光投向了周奕呈，赵子谦更是哀怨地盯着周奕呈看，不过他还是向周奕呈说了句“恭喜”。
周奕呈松了口气，对着赵子谦露出了自信的笑容：幸好没被分配到市场部。
然而，没等周奕呈高兴几秒钟，傅远南没有温度的声音就