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红色官途-第372部分

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    王简连连表示感谢,挂下电话后,他就把胡宜团找过来,通知赵玉行和李远新下周一到县政府开会,研究企业改制的事。

    胡宜团负责企业这块,听了王简的安排立刻去了。

    施百鸣去组织部找**,把王简要提拔高凌燕的事跟他说了,其实提拔一个副科长根本不用他过问,但王简吩咐了,他也只能照办,便安排一名副部长去考察高凌燕。安排完毕后,**心里感到奇奇怪怪的,王简到底与这个高凌燕有没有暧mèi关系啊?否则怎么这么快就想着提拔她?一边想着一边摇头,感觉上次举报王简的是不是真的?

    考察只不过是一个程序,县政府办里的人得知组织部来考察高凌燕感到非常惊讶,高凌燕不过才来几个月,就换了好几个部门了,如今又要提拔真是没天理了!

    但抱怨归抱怨,在现实面前他们也没有什么办法,高凌燕受到王简的青睐,别人就是想妒忌也没有办法,有本事也让王简青睐一回?他们又没有那种本事。

    很快高凌燕就被任命为综合科的副科长,虽然还不是副科级,但当官必竟是一步一步来的,当完副科长才能当正科长,当完综合科科长才能提拔为县政府办副主任,然后再下放当更大的官。

    高凌燕得知正式任命为自己为综合科的科长,借着给王简送材料的当口,笑着说道:“王县长,我想请你吃饭!”

    王简正在看文件,一抬头看向他笑道:“怎么想到请我吃饭?”

    高凌燕露出甜甜的笑容说道:“感谢王县长对我的栽培,我想表达一下心意。”

    王简呵呵一笑靠在后背椅子上说道:“小高啊,你现在不过是当一个综合科的副科长,算不得什么栽培,等你当上科长的时候再说好不好?”

    高凌燕立刻感到红起了脸,道:“王县长,你是不是感到这个副科长不算什么啊,但对于我来说,却是感到这是我人生的一大步,而这一切都是王县长您给我的,我一直想请您吃顿饭,但一直没有机会,所以我想借着这次机会请王简搓一顿。

    看到高凌燕真诚的样子,王简说道:“那好吧,中午我们一起到食堂里吃饭,你请我!“

    高凌燕立刻说道:“王县长,我想请你下馆子!“

    王简呵呵一笑道:“馆子就不用了,我这个要求简单能吃饱就行,如果你要是不愿意到食堂去那就算了。“

    听到王简这么说,高凌燕不敢再坚持了,王简能接受她的邀请,就让她感到很有面子了,要是一般人在他面前这样说话,还不早打发走了,再说除了她还有哪个像她这样的人敢在王简面前说请吃饭的事?

    因此,王简能这么轻松地和她说话,并接受她的邀请到食堂吃饭,完全就是她与王简之间的一种缘分,冲着这份缘分,高凌燕一定把握住,不能惹恼了王简。

    “王县长,到时候你可是要吃好啊!“高凌燕娇嗔地又对王简说道。

    王简一看不禁又笑了起来。

第四百六十九章 准备改制() 
第四百六十九章准备改制

    企业改制的事情立刻进入议事日程,因为县里面确实需要这方面的钱,否则根本没有资金搞工业园区和城市建设,到了下周一,王简把赵玉行和李远新召集过来先通一通气,做一做动员工作。

    这两家企业都是县里的财神爷,全县干部职工的工资就依靠这两家企业的税收来发了,整个西亭县的财政也就是吃饭财政,无论搞什么建设,在这之前必须保证干部的工资,而保完工资之后再想搞一些其他的建设的事情就难了。

    财神爷驾到,县政府也不敢怠慢,赵玉行和李远新坐着比王简的公务用车还好的奥迪车驶进县政府大院,胡宜团早早出来迎接,然后带着他们到贵宾室,给他们招待好之后就去喊王简了。

    赵玉行和李远新两人只所以能受到这么高的礼节,不仅仅是因为他们对县里的财政贡献,而是他们头顶上都顶着官帽子,有钱又有权,这架子就会大了起来,一般的领导他们是不会放在眼里的,所以什么其他的环保工商税务的人员到企业里去根本牛不起来,想管理他们真的是很难,但如果改制之后,他们成了股份制企业,没有了官帽子,至少要好多了。

    “老李,王县长要改制,你是什么态度啊?”在王简没有来之前,赵玉行先和李远新闲聊着天,看一看听一听李远新对企业改制的态度。

    李远新知道他的目的,所以笑了笑道:“老赵,你是不是不大想改啊?不过我看这是大势所趋,你我是阻挡不了这股潮流的!”

    赵玉行眼睛暗了暗,道:“改也可以,但不能把我们头顶上的帽子抹掉,要是抹掉了,小狗小猫不都可以到我们企业撒野了?”

    赵玉行担心他头顶上没有了光环,企业就纯粹成了企业,监管部门就成了他们的爷,这让他觉得可能很没面子,以后的腰杆就挺得没有原来的直了。

    “老赵,你的思想怎么还停留在计划经济时代,你现在虽然头上还有一顶官帽子,但那又有何用?政协副主席?要不是你在江亭化工的老总,谁会鸟你?你现在受人尊着,不是因为你是政协副主席,而是因为你是江亭化工的老总,现在是财大则气粗,你看我们辛辛苦苦为企业操劳,我们的工资又有多少?我们的贡献和我们所得到的收入远远不成比例,你看报纸提到的那些倒下的老总,哪一个不是因为心理失衡把手伸向了企业而倒下的?如果我们不是心理好的话,恐怕早也犯错误了,现在只要改了制,将企业从国家的变成我们个人的,我们就可以正大光明地拿到属于自己的收入,不用再因为付出而得不到回报了,你说这样多好,比你弄个政协副主席的虚名强多了!”

    李远新听了赵玉行的话之后,专门开导了一下赵玉行,也算是帮助王简工作,同时也是在帮他自己,必竟如果赵玉行阻挠企业改制的话,他的企业也不大好进行,这种事就是一个看一个,西马煤矿的职工看到江亭化工不改制,肯定会闹将起来,最终的结果可能是两家都搞不起来。

    赵玉行听着李远新的话在那思索着,他知道李远新这人是一个很贪的人,虽然他嘴上说没把手伸向企业,但很可能是名不符实,听说他光电话费一个月就花四万,简直就是奢侈浪费,一个月打电话打四万,就是他天天打也打不了这些啊,分明是从中渔了利。不过想想李远新的话,他感觉也对,自己辛辛苦苦地为企业操劳,最终的结果是与企业职工的收入相差没多少,虽然说劳动是没有什么贵贱之分,但他是企业老总,付出的心血与普通职工相比确实要大,而且根据市场经济的规律,资源总是要向有效率的地方配置的,他作为企业的人才资源,应当获得与他才能贡献相称的收入,而现在却是受制于人事管理方面的规定而不能,有国家统管的企业干部方式会束缚企业干部的积极性,必竟国家要规定企业老总的工资总是要一刀切的,而各个企业的效益不同,发统一的工作还是不能调动他们的积极性,反而会造成更大的不公平,因此只有通过改制,由各个企业的董事会根据企业情况来增加企业管理人员的工资。

    “老李,难道我们人生的意义就是为了钱吗?一个人钱再多,他一辈子都是花不完的,够用的就可以了。”赵玉行与李远新明显的区别是,他对权力的yu望要大于金钱,其实他在企业里,也是认为他是一名国家干部,拥有的也是一种权力。

    李远新呵呵一笑道:“市场经济就是金钱经济,我们经营企业就是为了钱,在企业是以能赚钱作为考核目标的,我们总不能搞了半天企业,最后说我们不是为了钱,而是为了社会,虽然客观上也是为了社会了,但实质上,我们就是为了钱,在这里,钱只是一个符号,不在于你花不花完的问题,而是象征你的成功,你的地位,当然我也反对一切以钱为标杆,我但我们企业的追求就是盈利,否则我们就是在做慈善了!”

    赵玉行听了李远新的话之后就不再多说什么,他这样说分明是对企业改制有所保留,他很想能跳出企业回到行政上去,但他知道这样的可能性不大,必竟他一直做企业,现在突然找出一个能接替他位子的人很难,领导是不会同意他跳槽的。

    两人正说着话,王简从外面走了进来,一进屋就笑道:“两位老总好啊,让两位久等了。”

    王简对他们也很客气,不但是因为他们是企业的大老总,更重要的是现在需要他们配合改制,怎么也不能让他感觉受到了怠慢。

    赵玉行和李远新再怎么装大,但在王简面前还是要收敛一些,所以都站了起来笑迎道:“王县长客气了,我们坐在这里等领导召见,也是荣幸。”

    说说笑笑,王简就和一起过来的胡宜团坐了下来,等坐好之后,王简先闲问了一句道:“现在企业的经营情况怎么样?”

    听到王简问起这话,李远新先开口说道:“我们西马煤矿整体上效益不错,但也是面临着危机,眼看着别人添置新的设备了,但我们却没有钱添置,申请多次都没有结果,我们现在的心是比较急的,如果我们在技术上落后人家了,企业的效益早晚是要受到冲击的,这主要是因为我们在企业经营上还受到很多束缚,不够灵活,难以适应市场经济的发展。”

    听了李远新的话,王简眼睛一亮问道:“李总,你们是不是想加大改革力度,轻装上阵,提高企业的经营效率?”

    李远新笑了一下道:“王县长,这恐怕也是您今天来找我们的原因吧?”

    王简一听哈哈笑了起来,然后抬头看向赵玉行道:“赵总,你们企业是什么情况?”

    赵玉行道:“我们企业的经营一直很平稳,不像西马煤矿受到市场影响,企业效益会有所起伏,我们的口号是人人为我,我为人人,企业职工的工作激情比较高,所以企业经营一直很稳定。”

    赵玉行这么说显然是想向王简表明,江亭化工即使不改制也能经营的很好,但李远新却知道,他说的话并不属实,江亭化工工人的工资虽然比西马煤矿的高,但他们的工作激情也绝不会比西马煤矿高哪去,像这种国营的企业,企业的职工都是面临人浮于事的局面,因为他们的职工和政府一样是只进不出,时间一长,必然是养的人太多,而想引进的人才又因为指标限制而进不来,长此以往,必然导致企业效率低下。虽然赵玉行在企业里由于威望高,做的好一点,但这种蔽端也是杜绝不了的。

    王简听了赵玉行的话沉思了一下,开始开宗名义地说道:“我们今天把两位叫来,就是商议一下企业改制的事,这件事我们早就想做了,而且大多数地方都已经搞完了,听说都搞得不错,我们当然也不能落后,也要进行改革,适应市场经济发展的要求,刚才听了两位老总的话,我感觉现在正是我们改制的好时机,因为你们两家的企业现在还是处于良好运行的状态,这个时候改制企业的职工反对的少,如果等到企业不行了的时候再进行改制,一是我们县政府卖不出好价钱,二是企业的职工会来上访,提出相关的要求,那样不但麻烦而且也没有了改的意义,人心散了之后
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