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好在苏联科学家们并不介意，鉴于季椽和宋冀宁的优秀与谦虚，他们对华国研究员极有好感，知道这些人不会给他们拖后腿，人多就顺便多做几组实验罢了。
季椽负责的是虚阴极震荡器项目的研究，当初正卡在同轴谐震的问题上，刚有一些进展，之后苏联就解体了，研究被迫中止。
国内研究院未曾小瞧他的年龄，同意让他继续负责这项研究。只是……自己人好说话嘛，他所负责的部门被塞进的研究员是最多的，每个人都比他年长成就高。不敢说比过西尔多博士等人的技术水平，但给季椽当导师绰绰有余。如果他正常读大学的话，搞不好给这些学者当研究生都没资格。
尽管身份高但大家都很谦虚，看季椽虽然是看孙子的慈爱眼神，工作中却很尊重他的研究水平，没人倚老卖老。
季椽前世经常参与国家级研究，很适应当前的工作环境，除了不太习惯使唤年长的研究员外——他前世参与的研究，都是博士们使唤他的——但研究员的本能让他迅速投入工作，很快就忘了身份年龄的界限。
虚阴极震荡器同轴谐震研究有些复杂，季椽前世完全没有接触过这项技术，他是完全依靠自己头脑中的知识钻研出来的。不过由于是未来的知识，除了他自己，其他人都不了解他的研究基础，季椽只能在研究中一边教一边指导他们实验。
因此每次在正式研究前，他都要花上一到两个小时开个学习会议。
“同轴虚阴极震荡器其实是一种新型的高功率微波器件，它比原计划要研究的轴向技术输出功率和效率更高。”季椽在黑板上挂出虚阴极震荡器的设计图，这张图已经是经过几十次修改的最终效果图。他看向下方端坐的研究员们，其中不乏头发花白的学者，就连教科书上的李院士也来了。
他原本参与的是核心的磁通压缩发生器项目，然而在旁听过季椽的会议后，他便抱着笔记本来上课了。
季椽：“……”
钦佩于老前辈们的虚心好学，同时压力也很大，在他们面前总感觉自己知识浅薄，好似班门弄斧。
不过工作就是工作，研究中不能存在一丝误区，该说明的地方还是要说明。
“我们在苏联时做过相关实验，当时得出的输出波导为0。04pm，频率、峰值、阳极皆不理想。”季椽在黑板上写出了满满数十个公式，转头看向大家。不用多做解释，所有人都能看出它的数值过低，达不到破坏军用电子的效果——这就是所有人都是高级研究员的好处了。
甚至立即有人提出解决方案：“有没有试过te，tf模式都已试过，失败了。”
所谓te，tf模式是指圆波导实验的三种研究方式，作用是研究谐振频率的振腔长度变化，在同轴频率研究中至关重要。可惜几项实验都失败了。
如果只有这个时代的知识水平，季椽能做的也不过是重复重复再重复的实验，好在他有未来的知识做为基础。
而且……
“我认为比起研究模式，我们应该先解决波导参数的问题。根据谐振频率的结构方式计算已证明是错误的，因此我们有个新的想法。”宋冀宁起身，为季椽补充接下来的讲解。
有未来知识的，不仅仅是季椽，还包括接受他教导的宋冀宁。
撇除重生这点外，季椽的头脑其实不如宋冀宁，宋冀宁天生就是当科学家的料，当他决定好自己的人生目标时，他迅速追上了季椽。现在的研究中，很多突破性进展都来自于宋冀宁。
当然，季椽不会嫉妒，他只会为小宋哥高兴。
他乐于看到小宋哥走上未来的道路，并且比原本走得更高更远。
而且，只有一个人的优秀实在太扎眼了，两个人反而成了平常，季椽私底下经常听到苏联和华国的研究员们互相问：“你们苏联/华国是怎么把这两人教得那么优秀的？”
他们都以为，季椽和宋冀宁那么优秀，一定是对方的教育水平高。
一个天才是天才，两个天才，就肯定是教育的成果了。
第196章 第196章 研究默契（）
除了本身头脑的灵活外； 宋冀宁还有着胜于季椽的另一项优势。
由于季椽的知识大多来自未来； 导致他有时会对现今的一些技术产生错误认知，比如他以为磁通量的技术已经有了，并基于此进行研究。但这是十多年后才出现的技术，此时并没有这项技术； 也没有相应的元件； 他的研究在此时是不成立的，只能推翻重新开始。
而宋冀宁虽没有这些超前的技术，他所知所学的却是刚刚好； 比季椽少绕很多弯路； 加上思路灵活，喜欢另辟蹊径，季椽尚未考虑的方法，他总能先一步想到。
有时候科学欠缺的就是这么一点灵感，有灵感又有扎实的技术知识打底； 宋冀宁渐渐追上季椽，成为这项研究的主力科研人员。
当然，如果季椽想争的话，他随时能够压制宋冀宁； 但他不可能这么做。相反； 他会认真听取宋冀宁的意见，并从他的基础上进行改进和完善。在两人的默契合作之下，他们联手解决了输出波导、点电荷、电子束受阻……等等问题，让整个项目的研究进度大幅度超越其他研究团队。
“如果按这个速度研究下去； 你们的项目至少会比其他团队早半年完成。”一边来听课，同时也偶尔帮忙研究的李院士，在查看了研究资料后，这么对季椽说道。
季椽并未骄傲，谨慎的说：“没有那么快，微波脉冲输出能量需要多少焦尔还没得出结论，低通滤波器的频率和高频谱波导的含量也没有测算出来，这几项最难的问题没有攻克，我们的研究距离完结还远。”
李院士愣了愣，拍拍季椽的肩：“你很好。”
季椽：“……谢谢？”
此时研究已经开展8个月了，虚阴极震荡器的组装已经接近完成。这其中所涉及的技术多达上百项，有三分之一是季椽和宋冀宁攻克的。另外三分之二，是前苏联研究员和国内研究员共同攻克的。
最初时国内研究员的技术水平跟不上前苏联研究员，还被他们鄙夷过，双方闹过一些不愉快。但国内学者有的是拼劲，哪怕一把年纪了，学起新技术来一点不比年青人速度慢，又有季椽特意给开小灶，很快就赶超前苏联研究员，抢在他们之前攻克了几项技术难题。之后又经历了两三个月的互相较劲、合作，终于磨合成一个优秀的国家级团队。
这个团队，以季椽和宋冀宁为中心。
尽管他们是团队中最年幼的成员，但国内的研究员，不管什么年纪，都称呼他们两人为“季老师，宋老师。”
最初只是调侃，后来由于季椽教给他们的知识越来越多，带领他们攻克的问题越来越难，这称呼便成了真心实意，两人如何拒绝，也没人愿改。
这是信任、尊敬和……期许。
所有人都预见到了这两名年青人的崛起，未来的国家科学院，必定有他们的一席之地。
季椽没想那么多，他之前对李院士说的难题，是真的很难解决。虚阴极震荡器快完成了，但是那几项问题不解决，爆/炸发生驱动器就没有办法安装，否则一不小心发生内部爆/炸，整个研究院都得上天。
这是无法靠未来知识完成的工作，比如微波脉冲输出能量需要多少焦尔，根据结构和电子束的数值不同，设定的焦尔也不同，未来知识在这里帮不上忙，只能一点一点的实验，运算。
季椽的桌面上堆满了公式草稿和图纸，他花了三天算出了最小的误差值范围：“根据虚阴极几何结构运算出的结果，微波脉冲输出能量范围在60…100焦尔间。”他看向会议室里的众研究员们：“接下来就要靠大家了，40组数值，每组研究5个数值，一个月内完成，有没有问题？”
“没问题。”
所谓的数值，是按照61焦尔，62焦尔，63焦尔，64……等数值来一个一个研究的，平均每个数值的研究时间差不多一星期，一个月内完成5个数值有点赶，好在团队里都是高级工程师，只是赶赶时间而已，没人觉得困难。
季椽和宋冀宁本来也负责一组数据，不知道为什么，却被大家说“你们两人在一个组浪费人力”，于是把两人分成了两个小组。没有小宋哥在身边搭档感觉有点不适应，但忙着赶时间实验，季椽也没空多想，带领自己的小组工作着。之后又进行交叉研究，重复实验，花费三个月时间，终于得出了准确的数值。
第一难关攻克的时候，所有人都欢呼起来。季椽也松了口气，比起攻克难题，他更欣喜于终于又可以和小宋哥搭档了。虽然小组成员都很优秀，但总不如他与小宋哥无需开口的配合默契。
不知什么时候，宋冀宁站在季椽身边，握住他的手。
两人对视一眼，有着相同的想法。
果然默契。
一项难题攻克了，没有休息时间，紧接着是第二项难题：找出低通滤波器的正确工作频率。
再度开会，安排研究工作，将近一年的研究下来，团队对季椽的安排没有任何疑异，唯独当他想要和宋冀宁搭档时，再度遭到整个团队的反对。
虽然这两人搭档确实很默契，但以他们在团队中的作用，反而不应该在一个小组。这相当于把两名主力研究员放在同一个小组，浪费人力。
不过这次季椽不再妥协，小宋哥一人在他身边可以抵得三个助理，配合又快又默契，跟他在一起除了研究，都不用动脑考虑其他事，省心多了。
季椽不妥协，宋冀宁也不答应，大家终于还是遗憾的让两人继续搭档了。为此李院士还过来跟两人谈了谈心，鼓励他们多承担些责任，早日习惯独自带领团队进行研究：“毕竟你们不可能总在一起，要习惯分开”。
“我知道的，李院士，但暂时还是请让我们在一组吧！”季椽能理解，根据研究的需要，被调动分开是常有的事。但这么多年下来，他已经习惯和小宋哥搭档，分开的那三个月他感觉难受死了，至少现在绝对不想再分开。
至于以后……被调动了再说吧……
宋冀宁沉默不语。
他比季椽更不能接受分开这件事，虽然研究忙碌时，两人连抬头看一眼对方都没机会，但知道季椽在身边，宋冀宁心中就满足了。所以如果将来参与其他项目被分开的话，他是绝对不接受的。
当然，他不是小鬼，也不可能因为这种事就不搞研究了。
“如果我有一所自己的研究院，把季椽圈进来，就没人有权把我们分开了吧？”
头一次，宋冀宁产生了这个想法。
分开三个月的两人再次合作研究，仍旧默契得像是从没分开过一样，就连研究进度似乎都比别的小组快几步。但默契归默契，要攻克的难题一点也没减少，只是两人之间省却了“为什么要做这项实验”“为什么要引用这道公式”等等争执讨论过程，已经追上季椽的宋冀宁不需要讲解就能看懂他的实验，季椽也是抬头看一眼，就知道宋冀宁