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辣女无敌-第131部分

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    小柳把何小箩让进电梯,然后关上电梯说道:“没错,小姐,眼下公司确实犹如一盘散沙,所以你一定要在下午的会议上多说一些鼓舞大家士气的话,好好的给大家打打气。
    何小箩看了他一眼,面无表情地说:“现在的状况,光是鼓舞士气管用吗?”
    小柳语塞。电梯直接奔向经理办公室所在的楼层。出了电梯后。小柳带着何小箩走向一个姓张的经理地办公司。在楚俱何生病住院期间,楚俱何让这个张姓经理代替自己暂时管理公司的大小事物。现在楚俱何正式任命了何小箩为总经理,首先要和这个张姓经理打个招呼。小柳边带路边介绍到:“这个张经理是总裁创业时候的老伙计了,虽然没有很大的能力,但是属于那种处世比较圆滑的老好人,对人情事故看的很透。虽然以前已经退居幕后了,一般只是主持一些和其他政府部门之类的公关工作,可是这次不得已楚先生还是把他搬出来暂时主持大局。当然这也是不得已而为之的事情,如果老板身体没这么差。他肯定还是亲力亲为的。”
    说话间。两人就到了张经理地办公司门口,小柳敲了敲门。里面传出一个苍老而疲惫地声音:
    “进来。”
    小柳领着何小箩进入了办公司。小柳看了看坐在大办公桌后面的老人,面色有些阴暗,可能那个人背对着窗户地原因,看的不是很分明。只是隐约觉得这人有些难对付。
    小柳简单介绍了一下,张经理笑着走出办公桌来,握住何小萝的手,但并不热情,“我也知道老楚有你这么个女儿,可是一直没能见过。今天终于能见到你了。你这次替你爸爸出面出任总经理,我这把老骨头也该歇歇喽。你们年轻人有干劲,有能力,我老了,只能给你们打打边鼓了。”
    一上来就撂挑子?
    何小箩微笑道:“张老,你还正年轻着呢。我刚过来,不是很懂公司的运营情况,还要您替我多帮衬一些。我也好您多学习一些经验,等把我带出来。”
    张经理心里暗暗盘算,果然如他想的那样,就算是老家伙的亲闺女,也离不开他这个老革命。便笑嘻嘻地对何小箩说道:“大小姐啊,新官上任么都是烧三把火的,所以呢我觉得你最好还是先开个大会,把一些重要的员工都召集拢,好好的讲个话,树立起来一个形象来。另外呢,鉴于公司目前的这种情况,你最好还是说些给大伙们鼓劲的话。这次我真的很高兴,老楚终于找了一个好继承人。”他说完又拍拍何小萝的手,十分亲切地说:“不过有些人很难对付,大小姐你要有心理准备。”
    下马威?
    何小萝点点头,“张老啊,这件事情我已经叫小柳安排好了,下午各个部门的头头脑脑们一起开个会。”
    张经理一愣,面色突然一沉不过马上就笑嘻嘻的说:“还是小柳能办事,会办事。小柳有些尴尬,听张经理的话好像隐隐约约有点埋怨,似乎在总裁生病的这段时间内,他几乎事事都要经过张经理的批准,这次没有经过他,他自然有些不高兴。小柳心里有些打鼓,看来这位张经理并不打算扶持何小萝,往后难办的事情会更多。
    何小萝冰雪聪明,又寒暄了几句,就走出张经理的办公室。吩咐小柳将公司里的总务秘书叫过来。
    这位姓许的总务秘书是个谨小慎微的人,似乎想隐瞒些什么似的。何小箩和他谈了一些关于公司的事情,许秘书都是避重就轻,总说一些无关紧要的话题。何小箩笑笑,明白想短时间内要从他嘴里问出点什么是不可能了。只好让他先把目前楚氏公司现行的规章制度手抄一份给她。
    许秘书摸了摸头,想不明白原因,但既然是总经理叫做的事情,那就是工作,必须服从,于是回到办公室里抄了起来。
    何小箩用的办公室就是原来楚俱何的那个总经理办公室,小柳走出去安排其他事情,她就四处看看,这里依然保持着原来朴素的模样,只不过成山成海的资料已经被清理进了仓库,书柜、办公桌上也只留着一些无关紧要的东西。何小萝顺手拉开抽屉看了看,只有一本影集和几个相框,她翻了翻,大体是楚惧何与家人朋友的合影,上面楚嫣然盛装打扮的照片很多,她觉得很刺眼,便合上了影集。
    突然一个小型的相架吸引了她的注意,那个相架藏在抽屉的最里面,何小萝拉出来,竟然发现上面嵌着一张自己小时候和楚俱何在海边游戏时候拍的照片。照片上的楚俱何抱着小小的何小萝,何小箩也很高兴搂着楚俱何的脖子,笑容都是那么幸福。
    ……何小萝突然露出一丝苦笑,将照片放回抽屉最深处,关上了抽屉。
    又连着见了几个人,都是一副有所保留的样子。何小萝一个上午几乎没有得到任何有用的信息。
    小柳很久都没说话,最后终于鼓起勇气问:“大小姐,要不要看看公司近期的财务报表之类的东西,也好的熟悉一下情况呢。公司的状况不是很好……”
    何小萝点点头,“好,你去把财务报表取来,等等……”
    小柳转过头问:“还有什么事?大小姐。”
    “不要近期刚刚做过汇总核算的报表,你去将前几个月每周的财务账单都给我抬过来,我要看。”
    小柳脚下滑了一下没站稳,惊恐地说:“大小姐,那一张张单据得两个人抬呀,你要看到什么时候?”
    “废话恁多,快去!”
    “哦!”小柳一头雾水地去了。





    网友上传章节 第一百六十六章 何小萝的下马威
    (www。87book。om整理) 更新时间:2009…8…12 12:40:11 本章字数:3340

    小柳把桌子上整理出一大块来,指挥人将何小萝要的报表放在了她的眼前。
    何小箩便问:“会计部薪水在3000元以下的有多少个小会计?”
    小柳一头雾水,不知道何小萝是什么意思,不过还是回答,“大概有3个。”
    “叫他们来,现场给我做这些帐。”
    “啊?”小柳愣住了,抬头看见何小萝镇定的双眼,丝毫不像开玩笑的样子,便走到办公桌前拨了个电话,将那几个小会计叫了上来。
    何小萝的办公室热闹了。
    三个人把报表按照时间的前后归了归类,居然发现最近的五个月内的有些报表还是缺失了,找了半天都没找到。何小箩命令他们找事做账,然后对照先前汇总的账目,终于发现了账目有的地方十分混乱,有些出入的数额上有很大的毛病。
    小柳都吓出一头冷汗,账目的事情都是张经理在管,原来早就给何小萝做好了蒙汗药,可是奈何何小萝偏偏不上套,一来就跟他对决了一仗。
    都是硬骨头,难啃。
    小柳不经意地扫了一眼何小萝,摇摇头,心里却升起一种难以言说的感觉,像是信任,却又有些温暖,总之有些复杂。
    看着眼前这些混乱的账目,何小箩已经明白无疑地觉得公司在管理上存在着很大的问题。这一刻,何小箩有些明白楚俱何和她说的公司缺乏很得力的助手的意思了,也有点理解到楚俱何的良苦用心了,楚俱何在这种情形下,还敢吧这么大的摊子交给何小箩来打理,起码说明了两点。一就是楚俱何很是信任何小箩,想把公司交给她。二是楚俱何想借此机会消灭异己,日后可以让自己的人顺利的接掌继承人的位子。
    这样想着。何小箩又拿起了公司地资产负债表。很是仔细地看了起来。结果越看越心惊。原来楚氏动力地一些产业都已经被肖氏国际和盛大集团并购了去。剩下地诸如楚天时尚之类地公司要么已经破产。要么已经处于破产地边缘。公司地情形犹如暴风雨里地树叶一般。风雨飘摇。岌岌可危。何小箩知道这种情形下。自己可能很难以有什么作为。心里突然凉了一大截。何小箩很是佩服楚俱何。对于这么个千疮百孔地企业。楚俱何竟然能够让它支持这么久。真不知道他是怎么做到地。而且楚俱何只是一个人。没有假手与人地情况下。亲力亲为。以至于病倒了还不放手。躺在医院里通过小柳遥控着整个楚氏动力。竟然还能够让这个内底里已经千疮百孔地楚氏动力公司起码在外表上看起来还无败相。这样付出多少地心力呀。感慨一余。何小箩对楚俱何地印象很有所改观。原来以为楚俱何是个很优柔寡断地人。不过在经营公司这件事情上楚俱何有些何小箩极其佩服地毅力和决断。这样想着。何小箩突然觉得。自己不能再像刚才那样没有信心了。自己就算是为了楚俱何也要振作起来。好好地维持这个公司。不要让它垮掉。定下了新神。何小箩又埋头苦读眼前地一大堆地报表文件。
    很快地。下午地会议时间到了。在小柳地引领下。何小箩在听取了各个部门地头脑地汇报后。何小箩才发现虽然公司看着都快要倒闭了。而这些部门地头脑吗竟然还在进行各种各样地商业扩展计划。有些夕阳产业地厂领导甚至提出要兼并自己所在行业地几家公司来扩充产能。听得何小箩目瞪口呆。看着这些口沫横飞地顽固老头们摇头不已。何小箩暗想:“都什么时候了。还扩张这些夕阳行业地产能。现在这些厂里生产地产品都快属于要被市场淘汰地类型了。而且卖不掉地积压品和库存都堆得和山一样高了。这些人竟然还提出要扩张产能。这些人是老糊涂了还是脑子进水了。何小箩一边在心里暗暗腹诽一边听着这些老人在会场里各不相让。吵得沸沸扬扬地。
    何小箩环顾了一下会场。发现除了公关部地人年纪还算比较轻以外。其他地部门或者厂子地领导都是一些老人。何小箩心里冒出一个想法来。这些人应该都是楚俱何一起打天下时候地兄弟吧。脑筋已经有些跟不是时代地发展了。他们依照地都是自己年轻时候地成功地经验和产品在这个已经变化了地市场上苟延残喘。完全不知道外部地世界已经发生了很大地变化。这些人明显已经形成了牢不可破地路径依赖。如果让他们换一种思路和办法。估计比杀了他们更加困难。可能是楚俱何出于对他们以前地贡献地考虑。还让他们呆在这些重要地位置上发挥余热。使得老观念和旧产品迟迟得不到更新。这样就妨碍了公司地进一步地发展。更何况眼下公司地优质资源都被肖氏国际和盛大集团给并购了。靠着剩下地这些暮气沉沉地产业和厂子怎么会有好地出路呢。如果公司还像现在这样贪大求全。不求进取。估计不到一年。楚氏动力就要被拖累拖垮了。想要改变目前地局面。唯一地办法就是砍去一些早已不合时宜地夕阳产业地厂子和产品。努力把所有地力量和资源都放在扶持一些新兴朝阳产业中来才是正确地路子。当然对于公司地管理层。自己应该摸透他们地底细。等时机成熟了再做处理。把真正地精英放到重要地岗位上。把那些滥竽充数地管理人员做适当地调整。对于害群之马。更是要毫不留情地开除出公司。另外确实应该从公司外部引进一些先进地管理人才。用这些鲜新地血液来取待眼前地一些脑子有些僵硬地老古董们了。楚俱何对自己说地。要找一些比较好地助手真地不错。自己眼下可是孤掌难鸣。一定要弄一些自己地班子加强自己地实力。这样才可以推行自己地主张和政策地时候没有太多地阻力。可是眼下还不到那个时机。自己
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