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“小杨现在这么年轻就成为正科级监察员了，真是虎父无犬子啊！杨海涛书记当年就是我们的偶像，没想到除开工作，在教导孩子方面，他也比我们强啊！”傅闻广笑着说道。
“两位领导千万别这么说，安南市在两位领导手中，成为全国改革放开地窗口城市，成为学习标兵，论能力并不比我父亲差，你们这么妄自菲薄确实有些谦虚了。”杨靖笑着夸奖了两位领导一番后，这才奉承了他们几句。
果然两位领导听到杨靖的话后，脸上顿时乐的更欢了，其他人表扬他们或称赞他们地成绩，或许两人还不会觉得有什么，但是作为他们偶像杨海涛的儿子这么说，那就不同了。
要知道现在全国改革派的领袖就是杨海涛，他在东海那个风起云涌地地方，掀起了一波又一波的狂潮，比起东海来，安南只不过是小溪水而已，上面有省委领导的支持，做起改革来，自然得心应手。
论起能力和魄力来，两人跟杨海涛确实有不小的差距，不过他们比起其他地一些领导，确实要强过不少的，特别是在民族气节和勤俭节约上面，确实值得其他干部好好学习。
“被你这么一说，我们都不好意思了，要不是你父亲打下的底子好，我们来这里只怕也作用不大，我们自己的斤两自己清楚。”黄建忠说到这里，看了看一旁的傅闻广，然后这才笑着问道：“今天小杨到机场去了吧？听杨书记说你跟邓琪董事长关系不错？”
杨靖听到黄建忠这么问后，马上知道市委办公室怎么会知道自己别墅的电话了，原来是老爸把自己地底细给泄露了出来，不过既然老爸愿意把自己的号码告诉他们，也就是说明老爸还是同意他们来找自己地。
杨靖笑着说道：“今天确实到机场去了，邓琪跟我关系也确实不错，两位领导有什么吩咐尽管提。”
黄建忠看到杨靖并没有推脱，自然相当高兴，其实以杨靖的身份，他就算说跟邓琪关系不怎么样，他们也不好硬说杨靖什么，毕竟人家从哪一方面来说，都不用顾虑安南对他地影响。
隶属关系上杨靖是省里的干部，从背景上来说，杨家是黄建忠他们依附地对象，这要放在古代来说，杨靖就是他们的少主人了，如何对待杨靖他们还真有些头疼，也不是没想过杨靖会不承认，不过他们怎么都没想过，杨靖竟然会回答的这么干脆，这到确实大出他们的意料之外。
“安南的情况相信杨靖你也了解，寰宇集团是世界级的大集团，旗下的企业包涵甚多，最近听说东港又成立了一家寰宇电子集团，这应该也跟邓琪董事长有关吧？
我们就想多给安南找一些现代化电子企业，如果有了电子企业落户安南，那么对安南未来的高科技企业展有着极大的促进作用。
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想必小杨你也知道，安南现在的产业结构相当危险，有珍海集团的服装企业、运输企业、百货行业，也有类似海天集团一样的房地产开企业和酒店集团，同样还有以批市场等为的流动性经济。
虽然安南有煤矿和其他有色金属，适合展重工业，但是国家限定矿产开采后，安南的各大有色金属矿基本上都已经停止开采了，现在整个安南几乎就是靠着上百家大企业的税收和数个大批市场来支撑。
真正核心具有未来竞争力的企业，我们安南还没有一家，因此我们想通过招商引资，把安南打造成为一家以高科技电子企业为主，服装、百货、小商品等轻工业为次，批、旅游、交通、服务为辅的内陆经济航。
这次邓琪董事长的到来，确实给是安南一个展改革的契机，这个情况我们已经向杨海涛书记汇报过了，他也相当支持我们的决定，因此这才把你的电话给了我们，这么说并不是咱们借杨书记来压你，而是希望你能看在杨书记的份上，帮我们引见一下邓琪董事长。
具体能不能谈成，那是我们的事情，无论成不成，我们安南市委市政府，对你都是感激的！”黄建忠很是感慨的把自己的想法这么一说，杨靖顿时为之侧目，安南的经济展确实建立在小商品上面。
80年代市场经济刚刚成型，计划经济刚刚消退，全国各地到处都需要服装、百货以及其他各种生活用品，因此安南借助这个机会，一家伙就成立了东南省最大的批市场，当时的服装批市场和小商品批城，长都去视察过。
只是现在随着国内对小商品以及服装等商品的需求减少，以电视、冰箱、空调、摩托、汽车等为主的电子、重工业产品在全国各地的需求兴起，安南的经济转型那是迫在眉睫了。
寰宇电子集团的成立，但是在世界各地都引起了轰动，黄建忠他们听过这个集团倒也不是什么奇怪的事情，如果索尼、夏普、松下、LG、三星这几家世界级的电子企业，能够有一家或两家把生产基地定在安南，那么整个安南的电子行业就会被彻底的带动起来。
毕竟一家大型电子集团，需要的上下游电子配件实在是太多了，一个产品出来，就能带动一大批电子企业兴起，如果此时安南能够把握机会，那么今后的展确实能够超越东南省其他城市，甚至能超越不少南江的城市，成为真正的区域性经济航母。
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第五百三十九章 新老臣子之间的矛盾
南卫视之所以能够成立，那是建立在东南省宣传部行日常管理的前提下，整个电视台交给专业经理人管理，这样的话才能避免因为官僚主义或外行指导内行而引起管理混乱。（
那么既然管理权交由珍海集团一方了，在东南卫视日常经营的情况下，东南电视台原领导层对如何经营指指点点就有些不厚道了，难道他们还以为改组后的东南卫视依旧是他们的后花园吗？
当然这个事情高海滨不好去说什么，这个事情要杨靖拿下调子，下面的人才好做事，因此高海滨才会给杨靖出这个难题，这也算高海滨跟杨靖玩了个小心眼。
“你们从东海过来，那边的情况现在如何了？关于安南分公司的那群人，集团是如何处理的？”杨靖看到高海滨那如释重负的样子，笑骂了他一声后，这才问起其他的事情来。
“东海那边现在可是干的热火朝天，旧城区的改建目前已经开始实施了，东海商业圈的文件上面也已经以最快的速度批复了下来，燕京方面支持以东海为的长江三角洲地区联合起来搞活当地经济。
提高华东地区的核心竞争力，打造一个不亚于南江经济区的华夏经济特区出来，因此上面给的政策也相当宽松，不仅咱们这些民营企业得到了实惠，而且那些外资企业也得到了一定的实惠政策。
环城高速公里的测量和周边市的大型高速公路网的测量规划工作已经在进行了，现在还没有对外进行招标，一旦政府方面把公路建设地设计图以及施工要求公布后，就会对社会公开招标。
上面的意思是希望能够有一家大型集团能够把所有工程全部承包下来，这样地话就避免了下面因为数家公司共同开而恶性竞争的事情出现，而且也有利于施工质量的监管。”高海滨先大概的把东海那边的事情说了一下后，这才休息了一下，开始慢慢说起关于珍海集团安南分公司地情况。
“说起安南分公司的领导人，大多都是当年跟着我们一起起家的老伙计，这些人虽然书读地不多，但是在珍海集团的展上，却是出了不少的力。
但是随着珍海集团的总部迁往东海，整个集团地重心转移和对企业管理的规范，让这些老人越来越觉得珍海集团是过河拆桥。
你也知道。现代化地企业。需要地是专业地人才。到了珍海集团现在这个地步。靠我们这些没读过多少书地人去实际管理。肯定会乱套。因此集团在这些年从海外以及国内各大高校。引进了大量地人才进行储备。并且从国外其他企业。挖来了不少职业经理人进行全局管理！
因此珍海集团地企业文化树立了起来。珍海集团地员工激励机制建立了起来。珍海集团地干部提拔任用标准建立了起来。规范地财务审查制度。优异地用人机制和总部对分公司地监控力度不断加强。
让这些老伙计感觉到自己被珍海集团所抛弃了。现在最为赚钱地滨海城建、步步高超市、恒胜电器商城、珍海进出口公司、真爱电子有限公司。这些企业全都是海外职业经理人在管理。那些珍海集团地老人就觉得集团对不起他们。
所以才借着曾珍人好而且念旧情。一而在再而三地背着集团在外面胡作非为。不仅勾结了大量地服装设计师。而且还利用公款。在南江建立了一家名为浪沙地服装企业。
通过安南市局经侦支队。我们已经掌握了这些人挪用公款。非法出卖集团情报。利益珍海服饰地销售网络威胁安南分公司等大量犯罪证据。现在市局已经对他们进行了合法地拘捕。公司地律师团也会尽快赶到安南来善后。”高海滨这么一说后。杨靖总算是知道了具体情况。
原来又是新老干部之间地矛盾引地事情。这个事情是无法避免地一个企业展问题。80年代华夏下海经商地人。大多靠着胆量和一点运气家。但是随着企业地展壮大。他们这些没有过系统学习地人。就逐渐满足不了扩大后企业地日常管理需求了。
为什么在90年代大量80年代辉煌一时企业都纷纷消失在众人的眼中，跟上时代步伐，产品单一、质量劣质或盲目的扩大经营规模，导致企业倒闭的现象时有生。
珍海集团如果不是在几年前，听了杨靖的话，不断引进人才，改善集团财务管理制度和用人制度，利用外来优秀人才弥补企业的不足，打造属于珍海集团的企业文化，替珍海集团培养储蓄了大量的人才。
直接让高海滨能够从繁琐的公司行政管理上脱身而出，进而投入到集团宏观展的规划上来，让集团的规模在几年的时间里面，就扩大了数倍，直到成为华夏第一大民营企业。
“这个事情也是无法避免的，毕竟当年一起奋斗的人理解不了为什么公司会重用外人而不用他们，是为了能够让集团更好的展。
每年珍海集团都会组织高层进行学习充电，但是安南分公司的高层经理，有谁在意过这个培训？不说这个，只看珍海服饰这么多年来，一直靠着当年你打的底子生存，就足以证明珍海服饰的管理无能了。
就他们这些无能的人，占着当年为集团的展出过力，就认为集团对不起他们，难道他们没有想过，他们的付出得到了什么？年薪数十万计的工资，比国营企业老总多出多少来？比那些上班族又多出多少来？
他们的付出和收益有成正比吗？真是不知所谓，今后集团这样的人必须要小心堤防，以免再次生这样的事情，在人事监管上，必须要做到稳妥，不能出一点问题，现在珍海集团虽然不是高科技企业，商业间谍的事情还不会生在珍海集团身上。
但是随着珍海集团的展，今后总有一天会面临竞争公司地挑衅，